Εφαρμογή ΝΕΟΥ ειδικού μισθολογίου - Τι τελικά ισχύει;

Αναλύσεις επί αναλύσεων για το τι μέλει γενέσθαι με το ΝΕΟ Ειδικό Μισθολόγιο που ψηφίσθηκε τον Μάιο του 2017 με το νόμο 4472/2017. Άλλες ότι θα υπάρχουν μεγάλες μειώσεις [ΕΔΩ] και άλλες ότι θα υπάρχουν μικρές μειώσεις μέχρι και μικρές αυξήσεις. Άλλες ότι θα ευνοηθούν οι προερχόμενοι από Παραγωγικές Σχολές και ότι θα υποστούν μεγάλες μειώσεις οι ΕΜΘ, ειδικοί φρουροί κλπ και άλλες το αντίθετο. Ο καιρός θα δείξει ποιες από αυτές ήταν αξιόπιστες και ποιες εξυπηρετούσαν άλλους σκοπούς ή βασίζονταν σε λάθος υπολογισμούς. Δυστυχώς για ακόμα μια φορά η κυβέρνηση δείχνει ότι ψηφίζει στο γόνατο και ότι δεν είναι σε θέση να εκδώσει έγκαιρα Υπουργικές Αποφάσεις και Εγκυκλίους για εφαρμογή τους...

Αυτά που δεν μπορούν να αμφισβητηθούν είναι τα εξής:

Α. Η ψήφιση νέου ειδικού μισθολογίου χωρίς την πλήρη εφαρμογή των αποφάσεων του ΣτΕ δεν επιτρέπει σοβαρή σύγκριση περί αυξήσεων ή μειώσεων γιατί το υπάρχον ποσό είναι εικονικό και μικρότερο από το κανονικό. Άρα μια εμφανιζόμενη ως μικρή μείωση τώρα μπορεί να ήταν πολύ μεγαλύτερη αν είχαν εφαρμοστεί οι αποφάσεις του ΣτΕ.

Β. Η προσωπική διαφορά που θα εφαρμοσθεί για πρώτη φορά σε μισθούς μόνον κακά μαντάτα μπορεί να επιφέρει έχοντας υπόψη την προηγούμενη εμπειρία εφαρμογής της στις συντάξεις. Ακόμη και αν αυτό δεν επαληθευθεί η προσωπική διαφορά θα εμποδίσει κάθε μελλοντική αύξηση λόγω προαγωγών αφού αντί για αύξηση θα μειώνεται η προσωπική διαφορά.
Γράφει ο Απόστολος Παπαπαρίσης

Ας δούμε όμως τι γράφει ο επίτιμος πρόεδρος της ΕΣΠΕΘ Λγος ε.α. (Ο) Ηλ. Νατσιούλας

Δεν ισχύουν οι μειώσεις έως 250€ το μήνα και αναδρομικά έως 2700 για τα στελέχη των ΕΔ με την εφαρμογή του νέου ειδικού μισθολογίου. Άποψη του Επίτιμου Προέδρου της ΕΣΠΕΘ Λγου ε.α (Ο) Ηλία Νατσιούλα, αποφοίτου 2004 του Οικονομικού του ΑΠΘ και της Στρατιωτικής Σχολής Αξιωματικών Σωμάτων.

Με αφορμή άρθρα που κυκλοφορούν και αναφέρουν για μειώσεις των αποδοχών χιλιάδων στελεχών των ΕΔ και των ΣΑ που έχουν καταταχθεί στις υπηρεσίες τους μέχρι την 31η-12-1992 όπου θα φθάνουν μέχρι και τα 225 ευρώ το μήνα, οι δε αναδρομικές κρατήσεις που θα κληθούν να καταβάλουν θα φθάσουν μέχρι και τα 2.700 ευρώ, σας γνωρίζω ότι δεν ισχύουν αυτά τα ποσά για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων.

Οι παλιοί ασφαλισμένοι στρατιωτικοί (ΣΞ-ΠΝ-ΠΑ), καταταγέντες δηλαδή μέχρι 31 Δεκ 1992, ναι μεν είχαν λιγότερες κρατήσεις υπέρ σύνταξης (υπολογίζονταν επί συγκεκριμένων επιδομάτων και όχι επί συνόλου αποδοχών, όπως γίνονταν με νέους ασφαλισμένους και θα γίνει και με το νέο μισθολόγιο), αλλά οι διαφορές αυτές είναι έως 50€ μεικτά το μήνα για τους υψηλόβαθμους Αξκους και 10 έως 30 ευρώ το μήνα για τα χαμηλόβαθμα στελέχη. Περαιτέρω, καθώς τα στελέχη ενδιαφέρονται για το ποσό που θα πληρώνονται στην τράπεζα, οι  διαφορές στις καθαρές αποδοχές, λόγω μεταβολής του φόρου (αύξηση κρατήσεων/μείωση φόρου), θα ανέρχονται έως 35€ το μήνα για τους υψηλόβαθμους Αξκους και από 7 έως 22 ευρώ το μήνα για τα χαμηλόβαθμα στελέχη.

Από τα παραπάνω συνεπάγεται ότι οι διαφορές αποδοχών που προκύπτουν από την ταυτόχρονη εφαρμογή των νέων ειδικών μισθολογίων και των αλλαγών στη βάση υπολογισμού των εισφορών τους που θα πρέπει να υπολογιστούν αναδρομικά από την 1-1-2017 δεν θα ανέρχονται αναδρομικά σε ποσά άνω των 410€ για τα στελέχη των ΕΔ.

Μια σημαντική παράμετρος που εκμηδενίζει τις απώλειες:

Παρόλα  πρέπει να επισημανθεί ότι με το νέο ειδικό μισθολόγιο οι Ανώτατοι, οι Ανώτεροι Αξκοι και τα χαμηλόβαθμα στελέχη με χρόνια υπηρεσίας άνω των 25 ετών λαμβάνουν αυξήσεις στις αποδοχές σε σχέση με το προηγούμενο μισθολόγιο (καταταγέντες δηλαδή προ 31-12-1992). Λαμβάνοντας υπόψη αυτή την παράμετρο οι αυξήσεις αυτές θα μηδενίσουν την επιβάρυνση των κρατήσεων και αυτό που θα δουν τελικά στην τράπεζα αυτά τα στελέχη θα είναι είτε πολύ μικρές απώλειες, είτε μικρές αυξήσεις. Επιπλέον όσοι υπηρετούν στην παραμεθόριο, ακόμη και μειώσεις να προκύπτουν αυτές θα εξαλειφθούν λόγω χορήγησης του επιδόματος παραμεθορίου στο μισθό .

Πρόβλημα θα υπάρξει σε χαμηλόβαθμα στελέχη που έλαβαν, κυρίως το πρώτο εξάμηνο του 2017, μισθολογικές προαγωγές και αύξηση του χρονοεπιδόματος και με το νέο μισθολόγιο θα έχουν προσωπική διαφορά άνω των 60€. Σε αυτές τις περιπτώσεις και ειδικά όσων στελεχών δεν υπηρετούν στην παραμεθόριο θα ζητηθεί να επιστραφούν χρήματα πίσω που δόθηκαν ενώ είχαν παγώσει/καταργηθεί  οι μισθολογικές προαγωγές από 1-1-2017.